L’outsourcing è un fenomeno importante a livello aziendale, adottato da molte imprese proprio per i vantaggi che può portare. In questo articolo vediamo meglio di cosa si tratta e qual è la differenza con l’insourcing. Definizione e vantaggi L’outsourcing, o esternalizzazione, è una pratica ormai molto diffusa nel mondo imprenditoriale, che consiste nel far svolgere da soggetti esterni
Il management aziendale è l’attività principale alla base di una qualsiasi impresa. È necessario sviluppare un buon management per riuscire a raggiungere gli obiettivi che l’impresa si impone: solo con una buona organizzazione e gestione delle varie attività si riuscirà in questo intento. La base di un’impresa Il management aziendale è l’insieme di tutte le attività che servono
La concorrenza è un elemento dell’ambiente in cui opera un’impresa da non sottovalutare: può essere, infatti, un potenziale pericolo da analizzare e tenere sotto controllo per poter portare avanti il proprio business. Un elemento da non sottovalutare L’elemento concorrenziale è un aspetto da tenere in considerazione quando si è parte di un determinato mercato. Essere a conoscenza delle
Il mansionario aziendale è uno strumento molto utile nel campo delle risorse umane; serve, infatti, ad organizzare al meglio le attività svolte dalle varie figure professionali, in modo che siano ben chiare ed identificabili. In questo articolo vedremo di cosa si tratta più precisamente e quali vantaggi può portare alle imprese. Di cosa si tratta Il mansionario aziendale,
Il cambiamento climatico è un problema sempre più incombente per la nostra società, per questo è importante essere consapevoli della situazione attuale, per cercare di agire tempestivamente per limitare le conseguenze. In questo articolo vedremo quali azioni possono fare la differenza soprattutto in ambito aziendale, offrendo delle soluzioni per essere più sostenibili. Conseguenze in ambito aziendale Ormai da
Il controllo del budget è un’operazione molto importante per un’azienda, che non va trascurata. Per questo è fondamentale che a questa attività venga dedicato il giusto tempo da parte del management, in modo che l’impresa sappia cosa aspettarsi in questo ambito. In questo articolo vedremo meglio perché è importante gestire il budget e quali strumenti possono tornare utili nel farlo.
La crescita aziendale è un fattore indispensabile per un’impresa, affinchè possa svilupparsi sempre di più nel tempo. In questo articolo parleremo più nello specifico di come si sviluppa e quali sono le strategie di crescita. Come si sviluppa La crescita aziendale è un fattore che aiuta l’impresa sotto tanti punti di vista: principalmente, è utile per migliorare il
Le competenze digitali sono caratteristiche sempre più indispensabili e richieste, visto lo sviluppo che ha avuto la società negli ultimi decenni. In questo articolo capiremo meglio cosa sono e perché sono importanti, soprattutto in ambito lavorativo. Quali sono e perché sono importanti Le competenze digitali, definite anche e-skills, sono l’insieme delle conoscenze e delle abilità di un individuo
Il coaching aziendale è diventato un mezzo molto utile e richiesto all’interno dell’impresa. La sua influenza, infatti, può aiutare i dipendenti a migliorare le proprie prestazioni e a raggiungere i propri obiettivi. In questo articolo analizziamo meglio in cosa consiste questa figura e quali benefici può portare. Un aiuto importante per i dipendenti I coach aziendali sono figure
Le attività di scheduling, cioè di pianificazione dei compiti, sono fondamentali per saper organizzare il lavoro delle risorse nel modo più efficace possibile. È importante che tutti sappiano cosa fare e quando farlo, in modo che il lavoro complessivo dell’impresa sia portato avanti nel modo migliore possibile. L’importanza della pianificazione La pianificazione delle attività e dei compiti da