La tecnica del brainstorming

La pratica del brainstorming è un elemento molto utile in un lavoro di gruppo, siccome può far emergere idee utili ed interessanti ai fini delle attività da svolgere. 

Può essere svolto in qualsiasi tipo di contesto sociale, anche in quello professionale, dove può diventare un buon aiuto per raccogliere diversi punti di vista e trovare spunti stimolanti per il lavoro da portare avanti. 

 

La sua utilità in ambito aziendale 

 

Il brainstorming è una pratica molto diffusa nel lavoro di gruppo, che consiste in una fase preliminare di raccolta di pensieri e opinioni dei vari componenti del gruppo su un determinato argomento scelto in precedenza. Se svolto con impegno e predisposizione dai componenti del gruppo, può diventare uno strumento utile per trovare nuove idee ed ispirazioni per le attività da svolgere. Ecco perché questa tecnica viene utilizzata molto spesso anche dai team aziendali, per sviluppare nuovi progetti o per trovare soluzioni a dei problemi. Affinché la pratica del brainstorming sia efficace è necessario che tutti i componenti del gruppo siano il più possibile in sintonia fra di loro, per questo è importante investire in attività che aiutino il gruppo ad unirsi e a conoscersi meglio. L’obiettivo durante questa fase di brainstorming è quello di trovare più idee possibili, favorendo la circolazione di informazioni fra i partecipanti. Solo in un secondo momento si possono analizzare i risultati e ci si può focalizzare sulle tematiche più rilevanti che sono emerse e che vanno approfondite. 

 

Brainstorming: vantaggi e svantaggi

 

Il brainstorming, come molte attività, può avere punti di forza e punti di debolezza

In particolare, il brainstorming può essere utile siccome collaborano insieme più persone, quindi si avranno più idee in un tempo ridotto; inoltre, può essere un buon modo per creare rapporti ancora più solidi tra i membri del gruppo. 

Il lavoro di gruppo può, infatti, incentivare maggiormente a migliorarsi e a raggiungere gli obiettivi preposti. 

Allo stesso tempo, però, queste attività possono essere poco proficue, se il gruppo risulta poco unito e in disaccordo. Un altro problema, più generale, potrebbe essere il trattare in modo poco approfondito determinati aspetti del problema, che invece meriterebbero più importanza. Inoltre, avere a disposizione poco tempo per svolgere queste attività potrebbe essere un ulteriore svantaggio. 

In generale, nonostante la tecnica del brainstorming abbia sia vantaggi che svantaggi, è importante considerare il suo utilizzo, perché potrebbe essere d’aiuto in determinate circostanze, soprattutto in ambito aziendale, dove le problematiche e le attività da gestire sono molte. 

 

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