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Il cambiamento climatico
Il cambiamento climatico è un problema sempre più incombente per la nostra società, per questo è importante essere consapevoli della situazione attuale, per cercare di agire tempestivamente per limitare le conseguenze. In questo articolo vedremo quali azioni possono fare la differenza soprattutto in ambito aziendale, offrendo delle soluzioni per essere più sostenibili. Conseguenze in ambito aziendale Ormai da
Controllo budget
Il controllo del budget è un’operazione molto importante per un’azienda, che non va trascurata. Per questo è fondamentale che a questa attività venga dedicato il giusto tempo da parte del management, in modo che l’impresa sappia cosa aspettarsi in questo ambito. In questo articolo vedremo meglio perché è importante gestire il budget e quali strumenti possono tornare utili nel farlo.
Crescita aziendale
La crescita aziendale è un fattore indispensabile per un’impresa, affinchè possa svilupparsi sempre di più nel tempo. In questo articolo parleremo più nello specifico di come si sviluppa e quali sono le strategie di crescita. Come si sviluppa La crescita aziendale è un fattore che aiuta l’impresa sotto tanti punti di vista: principalmente, è utile per migliorare il
Competenze digitali
Le competenze digitali sono caratteristiche sempre più indispensabili e richieste, visto lo sviluppo che ha avuto la società negli ultimi decenni. In questo articolo capiremo meglio cosa sono e perché sono importanti, soprattutto in ambito lavorativo. Quali sono e perché sono importanti Le competenze digitali, definite anche e-skills, sono l’insieme delle conoscenze e delle abilità di un individuo
Coaching aziendale
Il coaching aziendale è diventato un mezzo molto utile e richiesto all’interno dell’impresa. La sua influenza, infatti, può aiutare i dipendenti a migliorare le proprie prestazioni e a raggiungere i propri obiettivi. In questo articolo analizziamo meglio in cosa consiste questa figura e quali benefici può portare. Un aiuto importante per i dipendenti I coach aziendali sono figure
Attività di scheduling
Le attività di scheduling, cioè di pianificazione dei compiti, sono fondamentali per saper organizzare il lavoro delle risorse nel modo più efficace possibile. È importante che tutti sappiano cosa fare e quando farlo, in modo che il lavoro complessivo dell’impresa sia portato avanti nel modo migliore possibile. L’importanza della pianificazione La pianificazione delle attività e dei compiti da
La tecnica del brainstorming
La pratica del brainstorming è un elemento molto utile in un lavoro di gruppo, siccome può far emergere idee utili ed interessanti ai fini delle attività da svolgere. Può essere svolto in qualsiasi tipo di contesto sociale, anche in quello professionale, dove può diventare un buon aiuto per raccogliere diversi punti di vista e trovare spunti stimolanti per il lavoro
Pianificazione aziendale: gli strumenti giusti per il successo
La pianificazione aziendale è una fase fondamentale dello sviluppo strategico di un’impresa. É importante utilizzare il giusto tempo e investire le giuste risorse per questa attività. In questo articolo vedremo meglio di cosa si tratta. Cosa si intende per PA Per pianificazione aziendale si intende l’analisi, l’organizzazione e la preparazione di quelli che sono gli obiettivi dell’impresa. Questa
Leadership aziendale
In ambito aziendale la figura del leader è estremamente importante siccome è colui che deve guidare le risorse sotto il suo controllo. È la persona più importante dell’impresa e deve assicurarsi che tutto si svolga nel modo corretto. In questo articolo approfondiamo meglio questa figura e le sue caratteristiche. Le caratteristiche di una buona leadership Per essere un
Il feedback aziendale
Le informazioni riguardanti il feedback sono estremamente utili per avere un riscontro sul modo in cui è stata svolta una particolare azione. Essere a conoscenza dell’andamento delle proprie attività è molto importante per capire come agire nel futuro. In questo articolo spieghiamo meglio perché il feedback è molto importante, soprattutto in ambito professionale. L’importanza del feedback Quando si
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