Tag: #gestioneforzalavoro

8
Ago

Organizzazione cantiere edile: strumenti e forza lavoro

L’organizzazione del cantiere edile è fondamentale per una gestione ottimale della forza lavoro e delle attività coordinate ad essa. Di grande importanza è la programmazione delle attività, la quale permette di avere pieno controllo degli obiettivi da perseguire nello svolgimento del lavoro. In cantiere, la forza lavoro e gli strumenti vanno gestiti in modo coordinato ed ottimale, in quanto l’organizzazione

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29
Lug

Strumenti gestione cantiere edile: forza lavoro

Nella gestione di un cantiere edile risulta fondamentale trovare i migliori strumenti per l’organizzazione della forza lavoro, così da poter supportare e controllare i propri dipendenti. Lo sviluppo tecnologico in ambito aziendale, ha permesso di introdurre diversi strumenti in grado di supportare la gestione e organizzazione del personale aziendale. In particolare questi strumenti si servono di sofisticate tecniche digitali che

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20
Lug

Software antifurto: gestire installatori e forza lavoro

Per un’azienda di antifurto, coordinare e gestire gli installatori risulta un compito difficile specialmente se i collaboratori oltre ad essere dipendenti sono anche affiliati. Per tale motivo le soluzioni digitali offrono strumenti utili per gestire, supportare e controllare gli installatori e i collaboratori on field, così da garantire risultati aziendali ottimi ed efficienti. I software e le applicazioni offrono soluzioni

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21
Mar

Gestione forza lavoro mobile: strumenti digitali

Se prima la gestione della forza lavoro rappresentava un’attività importante per l’azienda e per la qualità del servizio erogato, al giorno d’oggi gestire la propria forza lavoro assume un ruolo principale nella vita aziendale. Negli anni la presenza e l’utilizzo di apparecchiature semplici da usare a facili da maneggiare ha visto un aumento sempre più considerevole; per essere più smart

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11
Mar

Gestione forza lavoro: trasformazione digitale

Il workforce management in italiano si traduce con gestione della forza lavoro che è un insieme integrato di processi e procedure che garantiscono un’allocazione efficiente del capitale umano all’interno di un’azienda. In altri termini, il workforce management serve a disporre il giusto numero di dipendenti con le competenze a cui corrispondono esattamente dove servono e proprio quando sono richiesti. Per

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23
Feb

Organizzazione personale PMI: Come?

Possiamo definire la gestione del personale come l’insieme di tutte le politiche, le pratiche e i sistemi attuati all’interno di un’azienda per gestire i comportamenti e le prestazioni del personale. Gestire il capitale umano in modo efficace ed efficiente significa influire positivamente sulle performance dell’intera organizzazione, sia in termini di stabilità che di produttività. Tecniche gestione del personale: Software Fino

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14
Feb

Gestione dipendenti nei servizi di home healthcare

La possibilità e la necessità, a volte, di ricorrere a servizi di home healthcare è sempre stata presente; e al giorno d’oggi, in seguito alla pandemia da COVID-19, questa esigenza è cresciuta sempre più. Tuttavia, non sono mai mancati problemi legati alla gestione del servizio di assistenza domiciliare, problemi che sono andati a peggiorare in seguito alla crescente domanda dovuta

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13
Feb

Ghost Kitchen: gestione staff

Sebbene il modello delle ghost kitchens riduca gran parte delle complessità organizzative tipiche di un ristorante, quello che non si può eliminare del tutto è l’esigenza di un’efficace gestione dello staff. Fino a quando si hanno dei dipendenti, gestire il team è critico per avere successo e differenziarsi dai concorrenti. Vantaggi di una ghost kitchen Se hai mai ordinato una

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11
Feb

Transizione digitale dell’Industria 4.0

La Transizione Digitale indica un insieme di cambiamenti prevalentemente associati con le applicazioni di tecnologia digitale, in tutti gli aspetti della società umana. Quando ci si riferisce a Transizione Digitale, si parla dell’utilizzo di computer, smartphone e App come sostituti di pratiche quasi obsolete come, ad esempio, la burocrazia cartacea. Oggi più che mai è fondamentale supportare le industrie tramite

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8
Feb

Intelligenza artificiale nelle PMI: come funziona e a cosa serve

Oggi più che mai il ricorso alla tecnologia e alla digitalizzazione è notevole, soprattutto dalle imprese di grandi dimensioni. Tuttavia questo tema non deve e può essere ignorato anche dalle PMI; l’intelligenza artificiale infatti riuscirebbe ad apportare a queste ultime benefici non indifferenti (che vedremo nel dettaglio nei paragrafi seguenti). È bene quindi incentivare anche le PMI ad adottare questa

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