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Nei processi di digitalizzazione aziendale raggiungono sempre più rilevanza i software per la gestione dei dipendenti. Questa necessità sorge in seguito al “new normal” cioè lo smart working che permette ai dipendenti di lavorare da casa o altri luoghi diversi dall’ufficio aziendale. E se da un lato questo porta enormi vantaggi, come ad esempio continuare a lavorare durante la pandemia,

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Quando un imprenditore decide di aprire un’azienda o una attività deve impostare un’adeguata pianificazione strategica. Ma cos’è una pianificazione strategica aziendale? Come si può fare una buona programmazione? Nelle prossime righe, andremo a vedere come pianificare e programmare, partendo dall’inizio di una attività, ma valutando anche tutte le fasi successive. Pianificazione strategica La pianificazione strategica di un’azienda è la base

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Il forecasting è l’attività di pianificazione che permette alle pmi di fare previsioni sul futuro, tenendo conto del presente e del passato. È un processo complicato, ma se ben fatto, aiuta a raggiungere gli obiettivi in modo più efficiente.    Metodi del forecasting A primo impatto, fare previsione potrebbe sembrare inutile, in quanto troppo difficile e dispendioso in termini di

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La riduzione del costo del personale ha come obiettivo quello di incrementare la produttività della forza lavoro tagliando le spese in eccesso. Vi siete mai chiesti se si può fare in modo diverso, come si può migliorare, risparmiare, ottimizzare? Il primo pensiero va subito al taglio dei costi del personale. Vediamo quali sono i metodi per ridurre il costo del

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Il mercato del lavoro è in continua evoluzione e il workforce management è il trend che si è diffuso di più negli ultimi anni. Il workforce management è una soluzione per rendere più semplice il lavoro automatizzandolo. Il suo scopo principale è aumentare la produttività, grazie a un’efficace pianificazione e gestione del personale. Workforce Management Software Workforce management software è

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Cos’è l’innovazione digitale? Come può essere utile ad un imprenditore e ai suoi dipendenti? In tanti ne parlano, tentando di dare una risposta a queste domande, ma senza riuscire ad essere precisi. In questo articolo andremo a dare una definizione di “innovazione digitale” e faremo alcuni esempi di come può essere applicata ad aziende di settori diversi, come per esempio

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Intelligenza Artificiale per le applicazioni industriali Al giorno d’oggi l’intelligenza artificiale sta facendo registrare ottimi progressi, si tratta di un cambiamento che era nell’aria ormai da diverso tempo, una tecnologia che sta entrando anche nelle case di ognuno di noi, semplice da utilizzare, ed in grado di semplificarci la vita. Ovviamente vengono utilizzate molte applicazioni di questo tipo anche a

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Gestione dei dati con Intelligenza Artificiale in piccole/medie imprese Le piccole e medie imprese scelgono sempre più spesso l’Intelligenza Artificiale e non è certo un caso, basti pensare che questa ormai è utilizzata in tantissimi settori, merito anche dei forti passi in avanti in ambito tecnologico, dagli anni 90 ad oggi. Grazie al web sono arrivati tutti quegli input per

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Intelligenza Artificiale o un team di persone Oggi stiamo assistendo ad un vero e proprio cambiamento radicale, molte aziende sono già un passo avanti ed hanno deciso di investire con decisione sull’Intelligenza Artificiale, in grado di dare una grossa mano in tantissimi ambiti, ma in particolar modo nell’organizzare una gran mole di dati. Ovviamente questa è un’attività che viene ancora

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Come gestire il personale con l’Intelligenza Artificiale L’Intelligenza Artificiale riesce a sviluppare e compiere processi complessi, il tutto al fine di ridurre al minimo ogni margine di errore, ecco perchè sono sempre più le aziende che decidono di investirvi, realizzando poi nel tempo di aver fatto la scelta giusta! Ma può essere utile nella gestione delle Risorse Umane? La risposta

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